Las autoridades de la compañía dieron detalles de la operatoria que ofrece más agilidad en compras y posibilidades de financiamiento.

En la ocasión, se expusieron las ventajas del fideicomiso como figura jurídica de alta eficiencia para aplicar a distintas operatorias.

Así, comenzó el análisis de la posible creación de esta herramienta para la obra social de la Provincia, de modo que permita agilizar gastos administrativos inmediatos.

Junto al presidente de Fiduciaria estuvieron presentes en la reunión realizada en la sede de Frondizi 174, el vicepresidente Eduardo Molina y la gerente General Alicia Vázquez.

“Explicamos los beneficios que la obra social tendría con la creación y funcionamiento de un fideicomiso”, reveló Slanac.

En ese orden, explicó que el mecanismo sería similar al que está en marcha desde hace tiempo con el Fideicomiso de Cancelación de Deudas, donde el Ministerio de Salud Pública actúa como fiduciante, es decir, ordena a la compañía que administra los recursos la compra de determinados insumos que requiere el sistema sanitario.

Luego de escuchar detalles y beneficios de un fideicomiso, las autoridades del INSSSEP se mostraron interesadas en la iniciativa. “Nos requirieron que hagamos una presentación ante los restantes integrantes del Directorio”, indicó el titular de Fiduciaria.

En cuanto a los beneficios del fideicomiso, Slanac precisó que resulta “una herramienta sumamente versátil”, que permite el financiamiento y la celeridad en los procedimientos, por la agilidad que significan los concursos o licitaciones que se hacen a través de Fiduciaria. “Se logran resultados más rápidos”, destacó.

Al respecto, valoró el marco de transparencia que ofrecen esos procedimientos. “Todo está documentado, porque cada peso debe ser justificado en los papeles. Así es como logramos nuestro objetivo, que es administrar recursos públicos en forma eficiente y eficaz, señaló.

Por último, Slanac ponderó la estructura de recursos humanos capacitada y en continuo perfeccionamiento que posee la empresa, lo que permite determinar las funciones de cada persona que integra el staff, y otorgar así celeridad a todos los procesos.


Fuente: Subsecretaría de Comunicación y Medios