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Docentes de la UNNE van a un nuevo paro
La medida de fuerza será este jueves y viernes, por el reclamo salarial.
Lunes, 25 de abril de 2016
              



Los docentes universitarios de la Conadu Histórica, representados en la Universidad Nacional del Nordeste por ADIUNNE, se declararon este lunes en estado de alerta permanente durante toda la semana.

En este marco convocaron a un paro activo los días jueves 28 y viernes 29. Las actividades se iniciaron este lunes con una asamblea abierta, y también se preveé la realización movilizaciones y clases públicas en las distintas facultades.

Mediante un comunicado, señalaron que el ministro de educación, Esteban Bullrich, ya presentó dos propuestas de aumento salarial, y las dos se llevaron el mismo rechazo unánime por parte de los dirigente sindicales. La primera oferta consistió en una mejora del 25 por ciento, a pagar en dos cuotas (15 a partir de mayo y 10 a partir de agosto).

Después de una pausa en las negociaciones, la segunda oferta, presentada el lunes pasado, exhibió un intento de Educación por buscar una salida alternativa, con una propuesta semestral y no anual: un 15 por ciento de aumento para el período mayo-octubre y luego reapertura de las paritarias.

Los dirigentes gremiales coincidieron en calificarla como "una provocación". Y reiteraron su pedido de un aumento de entre el 40 y el 45 por ciento.

Mañana se concretará la cuarta reunión de la mesa de negociación salarial y los docentes esperan una mejora sustancial en la oferta del PEN.

Según los índices utilizados por el gobierno –CABA y San Luis- la inflación acumulada al 30 de mayo no será menor en ningún caso al 30%. "En definitiva el gobierno propone una reducción salarial" sostuvieron los dirigentes gremiales.

Frente a esta situación, la CONADU Histórica ratificó el paro de una semana del 25 al 30 de abril, el cual se realizará junto a una amplia agenda de actividades.

Asimismo el jueves 28 se volverá a reunir en la Ciudad de Buenos Aires el Plenario de Secretarios Generales de la CONADUH para evaluar el estado de la negociación salarial y la continuidad del plan de lucha.




Fuente: DataChaco
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