Como parte del esquema trazado se fijaron cuatro objetivos, tres de los cuales tienen que ver con el fortalecimiento de las condiciones de trabajo de los empleados municipales.

Paralelamente, se fijó un acuerdo para avanzar con los controles en lo que respecta a los trabajadores de seguridad y prevención de locales nocturnos habilitados en la ciudad.

De la reunión encabezada por el intendente participaron el secretario de Desarrollo Económico Sebastián Lifton y el subsecretario provincial de Trabajo Gustavo Trangoni.

En cuanto a los puntos sobre los que ambas partes trabajarán en conjunto se destaca la formación y la capacitación de los agentes que realizan tareas de recolección de residuos.

También se acordó focalizar sobre las condiciones de seguridad e higiene con las que trabaja el sector de recolección urbana de residuos.

En este punto, Capitanich indicó que a partir de la renegociación del contrato entre el municipio y la empresa que presta el servicio se incluyó la adquisición -por parte de la firma- de todo el equipamiento y ropa de trabajo para los agentes.

Finalmente, la comuna y Trabajo abordarán las condiciones y la formación de quienes cubren el sistema de Estacionamiento Medido Inteligente (EMI).

Fuente: Prensa Municipalidad de Resistencia