Su principal reclamo es por las condiciones laborales de los que cobran el estacionamiento, los “posteros” y por el acuerdo con una empresa privada que resiste desde la gestión del radicalismo.

Durante la gestión municipal de Aida Ayala, el contrato con la empresa fue renovado hasta 2023. En febrero, el intendente de Resistencia, Jorge Capitanich anunció la renegociación del contrato, beneficiando al municipio en el reparto de las ganancias por el cobro de estacionamiento en el micro y macro centro de la capital chaqueña.

El acuerdo quedó en que un 55% de la recaudación era para la Municipalidad y el resto, para la empresa.

En tanto que, el 1 de marzo comenzaron a regir nuevas tarifas para el EMI. En el micro centro de Resistencia, estacionar ahora cuesta $10 para los resistencianos y 12 para los visitantes; en el macro centro $6 y $7 pesos respectivamente.

Trabajo en negro

En contacto con los posteros, NORTE pudo saber que el trabajo es poco remunerado, “en negro”, y sin cobertura social de ningún tipo. Tampoco gozan de seguros médicos, francos ni vacaciones.

Para Martínez, “no hay razones para que la empresa tenga en negro a sus trabajadores” sobre todo porque se lleva por día unos 200 mil pesos. “Lo que significa que al mes, estaría ganando 2 millones de pesos aproximadamente”, dijo a NORTE.

En este marco, el Presidente del Concejo Municipal tendría un informe completo sobre la situación de precarización laboral de unos 100 posteros para presentar una denuncia formal en la Subsecretaría de Trabajo nacional y provincial, como así también en AFIP.

“La Municipalidad en un responsable solidario de la situación”, dijo Martínez al tiempo que aseguró que el EMI es un mecanismo válido para el control vehicular pero en este momento “se presta a establecer negocios que afectan al patrimonio del Municipio”. “Además todo lo que se escucha de la empresa es malo, es negativo, maltrato a los trabajadores, trabajo en negro”, remarcó.

Por otra parte, funcionarios municipales cercanos a Capitanich, aseguraron a NORTE que la intención del Municipio “nunca fue convalidar los mecanismos de contratación de los posteros del EMI” y que, dentro de las “negociaciones internas” incluía la regularización de los trabajadores.

Finalmente, Gustavo detalló que trabaja en una propuesta para llevarla adelante tras la conformación del Consejo Consultivo del Deporte en el ámbito municipal. “Me parece que con la Federación de Clubes de Resistencia podría gerenciar el cobro del EMI, tener los trabajadores en blanco con el mismo acuerdo con el Municipio, así los millones que cobra la empresa podrían ser distribuidos entre los clubes de Resistencia todos los meses”, dijo Gustavo.

Claro, que, todo eso se podría realizar si, el Municipio de Resistencia opta por cancelar el contrato firmado por la gestión de Ayala que extiende la concesión hasta 2023.


Fuente: Diario Norte