El gobierno dio a conocer este martes una nueva -y última- propuesta de incremento salarial para los docentes, que consiste en un 5% más de aumento al Valor del Punto Índice a partir de agosto, con lo que alcanza una suba del 30%.

Desde el Ministerio de Educación informaron que luego de la reunión mantenida el lunes con los sindicatos docentes, el ministro Daniel Farías, junto a su equipo y al Ministerio de Hacienda y Finanzas, "revisó el último esquema de aumento salarial de acuerdo a la situación de caja de la Provincia, y se hicieron algunas correcciones para mejorar la oferta, y así garantizar el normal desarrollo de las clases".

Así, el promedio de aumento que percibirán los docentes, sumando los incrementos al Valor del Punto (que es un componente que establece la evolución del salario docente) y el acrecentamiento del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), será de más del 31,56 %, indicaron desde la cartera educativa.

Farías aseguró que "en esta nueva propuesta que les hizo llegar por escrito a las organizaciones sindicales, el Gobierno Provincial garantiza un piso salarial del 30% al Valor del Punto".

Asimismo, el ministro afirmó que “continuará abierto el diálogo de manera permanente durante el año, a los efectos de resolver ajustes que fueren necesarios”.

La última propuesta salarial

- A partir del mes de marzo, un incremento del 20% al Valor del Punto, pasando el índice a ser de 2,54005560.

- A partir del mes de abril, un incremento del 3% al Valor del Punto, acumulable al mes de marzo, pasando el índice a ser de 2,61625727.

- A partir del mes de mayo, un incremento del 2% al Valor del Punto, acumulable al mes de abril, pasando el índice a ser de 2,66858241.

- La diferencia existente entre el piso salarial asegurado y el incremento otorgado en el primer semestre, se completa con un incremento del 5% al Valor del Punto a partir del mes de agosto, acumulable al mes de junio, pasando el índice a ser de 2,80201153.

- En tanto que para los meses de enero y febrero, un monto fijo no bonificable y no remunerativo de $430 por agente y por mes, el que se abonará por planilla complementaria en la cuarta semana de marzo, en un solo pago de $860.

- Además, el FONID $400 a partir de febrero que se suman a los $510 que ya vienen percibiendo los docentes alcanzando así a los $910. El FONID será de $300 a partir del mes de julio que se suman a los $400 de febrero y a los $510 que ya vienen percibiendo los docentes alcanzando así a los $1210.

Por otro lado, el gobierno recordó que la Nación acordó en la paritaria nacional docente, garantizar que el ingreso mínimo de un trabajador de la educación sea de $7.800 para el mes de febrero y $8.500 para julio.


Fuente: Datachaco