Industriales metalúrgicos presentaron el primer amparo patronal contra la Reforma Laboral
Ni los empresarios la quieren. La cámara Adimra que negocia con la UOM cuestiona el límite a los aportes obligatorios que financia su estructura. Otras entidades como la CAC y CAME evalúan acciones similares, mientras la UIA advirtió que la norma ”terminó complicando” a los empresarios.
Viernes, 21 de agosto de 2026
La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra) presentó el primer amparo judicial contra la reforma laboral impulsada por el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger. La entidad cuestionó ante el fuero laboral el artículo 133 de la Ley 27.802 y el decreto reglamentario 407/26, que establecen un límite del 0,5% de las remuneraciones para los aportes a cámaras empresarias y restringen su obligatoriedad solo a las empresas afiliadas, según informó El Destape.
La medida, que busca una ”acción declarativa de inconstitucionalidad” y una cautelar de no innovar, afecta directamente el mecanismo de financiamiento de Adimra a través del Convenio Colectivo con la UOM.
La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra) presentó el primer amparo judicial contra la reforma laboral impulsada por el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger. La entidad cuestionó ante el fuero laboral el artículo 133 de la Ley 27.802 y el decreto reglamentario 407/26, que establecen un límite del 0,5% de las remuneraciones para los aportes a cámaras empresarias y restringen su obligatoriedad solo a las empresas afiliadas, según informó El Destape.
La medida, que busca una ”acción declarativa de inconstitucionalidad” y una cautelar de no innovar, afecta directamente el mecanismo de financiamiento de Adimra a través del Convenio Colectivo con la UOM.