La iniciativa se llevará adelante una vez concluya el censo de recursos humanos que se realiza actualmente en la comuna capitalina.

El censo comprenderá a todas las áreas del municipio de la ciudad de Resistencia, la administración central, organismos autárquicos y/o descentralizados, empresas del estado municipal y/o con participación mayoritaria estatal como así también organismos de contralor interno. Entre los Considerandos de la Resolución, se destaca que la municipalidad inició un camino de fortalecimiento y modernización, el cual debe estar acompañado de políticas de gestión institucional, incorporando nuevas tecnologías y herramientas de información que respalden y hagan sustentable el éxito del esfuerzo encarado por este gobierno.

En este contexto, “resulta necesario contar con la documentación actualizada del patrimonio real de los bienes muebles de las áreas de las distintas jurisdicciones que conforman la administración central, organismos autárquicos y/o descentralizados, empresas del Estado municipal y/o con participación mayoritaria estatal como así también organismos de contralor interno; para lo cual es preciso que pongan a disposición sus vehículos respectivos a efectos de realizar un relevamiento físico del estado de los mismos como así también la relación prestada en la jurisdicción pertinente”.

El instrumento legal

En consecuencia es procedente el dictado del presente instrumento legal, que faculta a la Secretaria de Planificación Estratégica a establecer modalidad, fechas, lugar físico y operatoria. Asimismo, designar al personal que tendrá a su cargo el planeamiento, conducción y control de lo dispuesto.

Además, determina a cada organismo y/o Jurisdicción deberá poner a disposición del censo sus automóviles de todo tipo, camiones, camionetas, colectivos, acoplados y motovehículos, entre otros, para realizar su relevamiento, a fin de obtener su identificación, revisión del estado en que se encuentran las unidades, documentación existente, control y numeración de las mismas.

Recibida cada área pertinente, la correspondiente comunicación, deberá realizar el informe peticionado dentro de un plazo de 15 días hábiles. El no cumplimiento de lo dispuesto en la presente Resolución por parte de las personas comprendidas en el ámbito de aplicación del presente, será considerado una falta grave, posible de sanción disciplinaria, conforme lo establece la carta orgánica, normas reglamentarias y/o estatutarias correspondientes, concluye la normativa.



Fuente: Prensa Municipalidad de Resistencia