El Chaco se convirtió en la primera provincia del país en contar con una promoción de técnicos de nivel superior en Inspección y Administración Laboral cumpliendo de esta manera con disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros organismos competentes.

El acto de entrega de los diplomas para los egresados se realizó recientemente en la sede del Consejo de Arquitectos del Chaco y estuvo encabezado por el subsecretario de Trabajo Roberto Medina y otras autoridades provinciales.

“Este es otro paso muy importante que damos como gobierno en lo que hace a fortalecimiento laboral y del respeto y cumplimiento de los derechos de los trabajadores”, explicó Medina.

La carrera de Inspección y Administración Laboral –que tuvo una duración de tres años- fue aprobada por resolución del Ministerio de Educación de la provincia y su primera promoción consta de 23 personas.

El subsecretario de Trabajo explicó que el proceso de formación es de carácter terciario y contó con una carga horaria de 1.668 horas reloj. Comenzó en 2013 y concluyó este año, con el egreso de la primera promoción de técnicos de la República Argentina.

El cursado se dividió en una parte teórica, es decir, el dictado de clases, que tuvo lugar en las instalaciones de la Escuela Normal Sarmiento de Resistencia; y otra práctica, que incluyó la realización de inspecciones en distintos puntos del territorio provincial.

“Se realizaron más de 2.500 inspecciones y se relevaron alrededor de 15 mil trabajadores en todos los sectores productivos y comerciales en toda la provincia, bajando la tasa de informalidad del 40% al 35%”, destacó Medina al respecto.

La tecnicatura fue concretada través del convenio 4092/13 firmado entre los ministerios de Industria y Educación y un posterior instrumento específico suscripto entre la cartera industrial y el Instituto de Formación Integral Chaco (Institución Educativa Privada 179), que llevó adelante el desarrollo de la curricula.

Uno de los objetivos de la formación giró en torno a profesionalizar la tarea inspectiva de los agentes de la Dirección Provincial del Trabajo, las delegaciones e inspectorías laborales.

Además, se buscó potenciar las capacidades del personal de la Subsecretaría de Trabajo, “con la mira puesta en ofrecer un mejor servicio a la comunidad toda, velando por los derechos de los trabajadores de los diversos sectores”, expresó el funcionario del Ministerio de Industria.

El fortalecimiento del área de inspecciones laborales responde a lo establecido en el Convenio Internacional 81 de la OIT –y también en concordancia con lo que recomienda el Consejo del Mercosur- de que cada Estado deberá brindar capacitación al personal de inspección mediante el desarrollo de planes adecuados de capacitación profesional.

Finalmente, Medina indicó que desde el gobierno se ha puesto en funcionamiento y ejecución el sistema de Inspección Digital, mediante el cual se dotará al personal que realiza las tareas de inspecciones laborales con netbooks, impresoras y tablets para la toma de firma a través del medio electrónico.

“Todo el proceso se hace de manera más ágil y eficaz”, remarcó el subsecretario.


Fuente: Dirección de Prensa y Difusión