Entre otros temas, se abordó la estructura orgánica que se encuentra en la última etapa para su aprobación, bonificaciones por zona desfavorable y pases a planta. Se hizo hincapié además en aquellos agentes que aún no han percibido el adicional por tarea específica, lo que se podría efectivizar en los próximos días por planillas complementarias.

Otro de los puntos tratados fue la bonificación por insalubridad para trabajadores de instituciones de contención para la niñez y Centros de Integración y Fortalecimiento Familiar (CIFF), la cual implicaría un 10 por ciento a favor de los trabajadores.


Recategorización y concursos

“Hemos pautado en la reunión con la UPCP un total de 250 cupos para realizar una recategorización del personal de Desarrollo Social”, aseveró Soneira.

La funcionaria anunció que se ultiman detalles para que durante el mes de octubre se lleven adelante las inscripciones para los concursos que posibilitarían el pase a planta permanente en la cartera social.

“Planteamos que el concurso se realice en dos etapas. Durante octubre rendirían 130 aspirantes y en noviembre accederían a los exámenes120 personas más”, puntualizó Soneira.




Fuente: Dirección de Prensa y Difusión