La propuesta implica que 200 mujeres que integran cooperativas del programa, se capaciten en prevención y contención en la temática. En ese contexto, equipos interdisciplinarios de la Dirección de la Mujer compuestos por psicólogos, trabajadores sociales, abogados y psicopedagogos, entre otros, serán quienes dicten la formación.

“Es importante que exista una articulación muy fuerte entre la sociedad y el Estado para poder anticiparnos en esta problemática con el objetivo de reducir los indicadores de violencia de género a nivel social que existe actualmente”, aseveró Soneira. Junto a ella, estuvieron presentes la subsecretaria de Niñez, Adolescencia y Familia, Mariela Dolce; la directora de Mujer, Anabella Galibert; la coordinadora del programa Ellas Hacen en la provincia, Katia Blanc e integrantes de equipos interdisciplinarios.

“Es muy importante esta propuesta que permitirá que muchas mujeres se capaciten para prevenir situaciones de violencia de género, donde además recibirán certificados que avalen la formación y los conocimientos adquiridos”, puntualizó Dolce. La iniciativa tendrá una formación específica con un marco teórico respecto de las leyes que implican la temática y contará además con un marco metodológico del rol que asumirá cada integrante del programa.

En ese contexto, las mujeres tendrán el compromiso de brindar información en su comunidad para poder detectar y prevenir situaciones violentas. Así, al abordar casos existentes que impliquen el flagelo, se podrá hacer un seguimiento de los mismos desde los equipos interdisciplinarios que funcionan dentro de la Dirección de la Mujer del Ministerio de Desarrollo Social. La capacitación comienza el 21 de septiembre y se extenderá por dos meses para luego actuar en terreno.

Esta propuesta pretende visibilizar ampliamente casos de violencia para obtener registros de las situaciones y casos existentes en diversas comunidades del área metropolitana. “El trabajo de las preventoras comunitarias funcionará como red territorial desde la comunidad para colaborar con el Estado en el abordaje y la inclusión social, previniendo la violencia de género”, detalló Soneira.



El programa

La propuesta de formación incluye tres ejes: Normativas provinciales y nacionales vinculadas a la protección de derechos de la mujer, el procedimiento de intervención ante casos de violencia y los recursos con que se cuenta en el territorio para el abordaje de estas cuestiones.

Así, se busca incentivar acciones para la equidad de géneros, identificar técnicas grupales que promuevan el aprendizaje para el cuestionamiento de patrones patriarcales y conocer los beneficios de la formación de género.




Fuente: Prensa.desarrollosocial.chaco