La última propuesta que puso a consideración el Gobierno provincial tendrá un impacto final en el incremento de sueldo durante todo 2015, teniendo en cuenta los siguientes elementos: primero, el carácter acumulativo de las cuotas de aumento salarial del 28 por ciento; segundo, el Decreto 1431/15 que incrementa la cantidad de puntos por zona desfavorable; tercero, el pago del Fondo de “Incentivo Doble” primero con fondos de la Provincia y luego con fondos de la Nación.

“A partir del diálogo y el consenso se logran resultados concretos en materia de política salarial”, manifestó el ministro de Educación, Sergio Soto, agradeciendo la predisposición demostrada por las organizaciones sindicales.

Destacó que “durante la gestión del gobernador Jorge Capitanich el salario docente promedio en la provincia se elevó en más del 560 por ciento, dejando de ser uno de los últimos a nivel nacional para ubicarse muy por encima de la media nacional. Así como también, superó en promedio a los salarios de los trabajadores de la educación en todo el norte argentino”.

Detalle de la propuesta considerada en las asambleas sindicales
A continuación se detalla la propuesta realizada por las autoridades educativas que será considerada por las distintas asambleas de los sindicatos docentes.

1)- Considerar como acumulativas las cuotas del incremento salarial otorgadas a los trabajadores de la educación provincial del 28 por ciento en tres tramos: marzo (12%); julio (10%) y septiembre (6%) de 2015, tomando como base de cálculo para la liquidación el valor del punto índice vigente al momento de la aplicación de cada incremento.

2)- Incorporar la cantidad de puntos 100 al componente salarial Estado Docente a partir del 1° de octubre de 2015, (destinando el monto abonado por la provincia en concepto de FONID al pago de este concepto).

3)- Incorporar la cantidad de puntos 30 a los cargos de base (MG, MFP, MI, ADA, Auxiliar Docente, MEE, Bibliotecarios) a partir del 1° de noviembre de 2015.

4)- A partir del 1 de agosto el Fondo Nacional de Incentivo Docente continúa abonándose con aportes del Estado nacional.
5)- Dentro del lapso de los próximos 15 días hábiles, contando desde el 23 de julio de 2015, convocar a la conformación de una Mesa Técnica para evaluar los efectos de la aplicación de la Ley 6491/10 y sus probables adecuaciones.

6)- Continuar con la aplicación de lo establecido por el Decreto 1430/15 referido a la actualización del componente salarial de Bonificación por Residencia tomando como base el índice vigente al momento de cada liquidación según los plazos establecidos en dicho decreto, que en el 2015 tienen tres liquidaciones en junio, septiembre y diciembre.


Fuente: Dirección de Prensa y Difusión