En la última reunión que mantuvieron el viernes último con las autoridades del Ministerio de Educación, la comisión directiva de Atech planteó una vez más que el incremento salarial anual para el sector docente no inferior al 35 por ciento.

Como estaba previsto, en dicho encuentro el titular de la cartera educativa, Sergio Soto, planteó la definición de convertir en acumulativas las cuotas del incremento fijado desde principios de año, tanto para julio como para septiembre, que fue una propuesta del sindicato que conduce Rosa Petrovich. Dicha conversión, representa prácticamente un 31 por ciento de incremento anual, lo que para Atech representa un avance pero insuficiente aun.

En este marco, la entidad sindical ratificó todas sus propuestas planteadas para que, se blanquee la masa de dinero en negro que el Gobierno paga (con dinero de la Provincia) en concepto de incentivo docente doble entre los meses de mayo a julio, incorporándose al valor del punto en beneficio de la totalidad de los docentes activos y pasivos.

Nomenclador

Asimismo, respecto del nomenclador docente Atech planteó que está dispuesto a discutir para que en el marco de la negociación salarial, a través de la ley incumplida luego de casi seis años de vigencia por no determinarse cuando culminaría su aplicación, se otorgue una determinada cantidad de puntos para la totalidad de cargos y horas cátedras docentes.

No obstante, señalaron que dicha ley significó el achatamiento de la pirámide salarial y la desjerarquización de la carrera docente. A su vez, recordaron que el Gobierno provincial asumió el compromiso de rediscutir la ley de nomenclador por los motivos señalados por Atech.

"Dicha ley nació excluyendo directamente a muchos colegas docentes como a los profesores de los niveles secundario y terciario, a quienes se incluyó luego a propuesta de Atech con el incremento de seis horas cátedras para el caso de secundaria y de tres horas cátedras para el nivel terciario”, reseñaron.


Fuente: Primera Linea