El Secretario General de UPCP, Lic. José Niz informó que el ofrecimiento realizado por el Ejecutivo Provincial: adelanto de la segunda cuota para el mes de julio, una suma a cuenta por única vez en mayo y el pago de bonificaciones para el personal encuadrado en la ley 6655, aun dista mucho de las expectativas de los trabajadores para lograr disminuir el impacto evidente del costo de vida. A pesar de ello consideraron que el compás de espera continuará y se seguirán negociando puntos generales y sectoriales que revisten suma importancia para el trabajador y su familia.

Aseveró que uno de los grandes problemas en la Administración Pública Provincial es la precarización estructural que hasta ahora solo fue corregida parcialmente, pero que no alcanzó la meta fijada que era poner fina esta problemática.

Por eso UPCP considera imprescindible una política de ordenamiento del recurso humano previo censo de personal que abarque todas las vinculaciones para contar con un diagnóstico veraz que permita la toma de decisiones.

Aunque afirmó que con la Ley 7501 por la cual se autoriza al Estado Provincial como excepción a la Ley 6655, a crear cargos de contratos de locación de servicios para profesionales en el Ministerio de Desarrollo Social, debe extenderse a todas las áreas de la Administración que hoy son sostenidas por becas y programas.

En otro orden de ideas remarcó que se continúan las gestiones en materia recategorización, concursos, bonificaciones, estructura orgánica funcional y cuestiones sectoriales finalizó.


Fuente: Prensa UPCP