El organismo dispuso la conciliación obligatoria en el conflicto colectivo entre el Sindicato de Trabajadores de Luz y Fuerza de Mercedes seccional Resistencia y General San Martín y la empresa energética Secheep, “haciéndoles saber a las partes que deberán abstenerse de tomar medidas de acción directa y/o retrotraer las que se hubieren tomado por un término de cinco días hábiles a partir de su notificación, bajo apercibimiento de los dispuesto en los artículos 28 siguientes y concordantes, y artículo 35 incisos A y B de la Ley Provincial N°2965 y Modificatorias”, reza la Resolución N°077 dictada por la Dirección Provincial del Trabajo.

Medidas de fuerza contra la intervención

El Sindicato de Trabajadores de Luz y Fuerza inició el pasado 27 de marzo un plan de lucha progresivo contra la flamante intervención en la empresa, en reclamo de “ropa de trabajo, aportes y recomposición salarial”. Hasta el 29 de marzo los trabajadores se habían declarado en estado de alerta y movilización y adoptaron la modalidad de Trabajo Estricto Reglamento. Este martes 30 de marzo la medida comprendía un paro por tres horas (de 7 a 10) y a partir del miércoles 1 de abril tenían previsto iniciar un paro por tiempo indeterminado.



Fuente: Chaco Día por Día