En un más que escueto comunicado, de dos líneas, el STJ dice que allí también se hablará de la situación presupuestaria del poder y de “temas atinentes al servicio de justicia”.

Será la segunda tratativa salarial del año, luego de que el Poder Ejecutivo iniciara las paritarias con el sector docente, que todavía tienen final abierto, si bien se va perfilando la decisión de los sindicatos más duros de no iniciar las clases en el nuevo ciclo lectivo.


Presión de abogados

En el caso del Poder Judicial, los últimos años fueron también un escenario de abundantes paros que generaron recurrentes quejas de las entidades representativas de los abogados, que protestaron por las dificultades para encontrar actividad en los tribunales y llevar así adelante las causas de sus clientes.

En 2014 la sucesión de huelgas dio lugar a un acuerdo que no conformó a los trabajadores pero de todas maneras permitió cerrar el año judicial con cierta normalidad. Ahora la discusión se reabre y seguramente reavivará una vieja polémica entre Poder Judicial y Poder Ejecutivo, ya que el primero dice que el segundo debe ser parte de las negociaciones, pero el gobierno rechaza el argumento diciendo que la patronal es el Superior Tribunal.

El STJ, a su vez, siempre indica no sin razón- que son el Ejecutivo y la Legislatura quienes acaban definiendo si se habilitan o no las partidas presupuestarias para financiar los aumentos salariales. Las entidades sindicales del sector son el Sindicato de Empleados Judiciales, la Unión de Trabajadores Judiciales y la Asociación Judicial.

Entre los empleados no sólo se espera una recomposición de los ingresos, sino también una mayor democratización de las relaciones laborales, ya que actualmente los magistrados tienen un poder discrecional para hacer trabajar a su personal en horarios extraordinarios, generalmente vespertinos, y están autorizados a que ese tiempo extra de trabajo no se remunere.

FUENTE: diarionorte.com