Lotería Chaqueña
Lotería y el IPAP lanzaron el área de capacitación permanente para empleados
Autoridades de Lotería Chaqueña y del Instituto Provincial de la Administración Pública firmaron un acuerdo para crear un área de capacitación permanente para empleados de la agencia de juegos de azar.
Miércoles, 17 de septiembre de 2014
              
El acuerdo fue firmado por el presidente de Lotería, Néstor Rolhaiser, y la la subsecretaria de Coordinación y Gestión Pública, Maris Telma Gamón, en el Salón Obligado de la Casa de Gobierno. También estuvieron presentes el vocal oficial de Lotería, Patricio Granero Guillén; y el vocal por el personal, Carlos Torres.

La creación del Área de Capacitación Institucional de Lotería Chaqueña (ACILCH) se enmarca en la Ley Provincial 3.827, que fuera sancionada en 1992 con el objetivo de incrementar los índices de productividad, calidad y excelencia de la empresa estatal de juegos de azar.
“Esto forma parte de un viejo anhelo de Lotería Chaqueña y se ajusta a una decisión política del gobernador Juan Carlos Bacileff Ivanoff de aportar a la construcción de un Estado más eficiente y eficaz”, remarcó Rolhaiser.

El titular del ente autárquico también explicó que esta iniciativa responde a una serie de objetivos trazados en el marco del cincuentenario del organismo, a fin de “reposicionar a Lotería Chaqueña en el contexto nacional”, cuya creciente competitividad y profesionalización requiere de la capacitación permanente del capital humano.
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