También formaron parte del encuentro los subsecretarios de Educación, Daniel Farias; de Política Socioeducativa, Marcela Acquisgrana; y de Administración Financiera y Recursos Humanos, Martín Mernies; el director de Educación Pública de Gestión Privada, Juan Ramón Meza; la presidenta del Consejo de Educación de la Provincia, Griselda Galeano; y los asesores legales.

Aspecto que ofrecía este viernes la reunión mantenida por el ministro Soto y su equipo con los principales dirigentes de los gremios docentes.
En la oportunidad, acordaron llevar adelante una agenda de trabajo sobre diversos temas que interesan a las organizaciones sindicales, entre ellos se puede mencionar: competencia de títulos (donde también se avanzó en el tema de títulos para la enseñanza en Educación Técnica) y concentración horaria en los niveles Secundario y de Educación Superior, temas que avanzan en el seno de las mesas técnicas organizadas por el ministerio y que cuentan con la participación y aporte de todos los sindicatos.

Así como también, Fondo de Infraestructura Escolar y comedores escolares. En buen clima de diálogo consensuaron volverse a reunir el jueves 14 de agosto, a las 18, para continuar el intercambio de opiniones y además dar respuesta a los temas planteados por los sindicatos.

El ministro valoró la presencia de las organizaciones sindicales y ratificó este espacio de diálogo. En ese marco invitó a los sindicatos “a animarse a desvincular las discusiones salariales y condiciones de trabajo de los momentos de pico de tensión del funcionamiento del sistema educativo como son los inicios de los ciclos lectivos o reinicios de éste después del receso escolar de invierno. Si queremos demostrar a la comunidad educativa que estamos comprometidos con la educación debemos encontrar otros momentos para discutir salarios y condiciones de trabajo; y no solamente en los comienzos o reinicios de clase”, manifestó el ministro Soto.

Al respecto, adelantó que “esta política además será impulsada por el Ministerio de Educación del Chaco en el seno de la discusión Paritaria Nacional Docente”.

Política salarial

Destacó que este ámbito de diálogo se va a mantener porque ofrece resultados positivos para el conjunto de la docencia. Además, también detalló el impacto que tuvo el último incremento salarial demostrado los porcentajes de aumentos por franjas de ingreso (sueldo de bolsillo) para todos los docentes de la provincia, de acuerdo con la planilla de liquidación de sueldos.

“El 45% de los docentes chaqueños perciben de bolsillo más de $8.000; además, un 16,12% perciben de bolsillo más de $12.000; y el resto del porcentual cobra entre $6.000 y $8.000”.

FUENTE: diarionorte.com