“El sostenimiento y profundización de los convenios forman parte de las metas que ha planteado con mucho ímpetu el gobernador Juan Carlos Bacileff Ivanoff ya que son las herramientas fundamentales que permiten reivindicar los derechos de los operarios del monte y campo chaqueño”, aseguró este viernes el ministro de Industria, Sebastián Lifton.
“Es importante resaltar que los mismos se encuentran en plena vigencia y permite a los trabajadores del sector primario el acceso a determinados beneficios como ser el de poseer obra social para ellos y su grupo familiar, aporte jubilatorio, asignaciones familiares y seguro de riesgo de trabajo, entre otros”, sostuvo el ministro.
De acuerdo con el más reciente informe de la AFIP, en el Chaco ya son más de 4.500 los trabajadores rurales que cuentan con cobertura a través de la aplicación y plena vigencia de estos convenios; en tanto que 1.400 es la cantidad de productores que se encuentran declarando formalmente la relación con sus operarios.
El Chaco fue la primera provincia del país en suscribir convenios de corresponsabilidad y actualmente cuenta con este beneficio las producciones de la actividad forestal, agrícola y tabacalera.

Más convenios, más trabajadores contenidos
Paralelamente el titular de la cartera industrial-laboral informó que se inició una convocatoria a la comisión de seguimiento de los convenios, que se reunirá el 4 de julio en Presidencia Roque Sáenz Peña a fin de analizar de manera conjunta la marcha de los acuerdos vigentes además seguir avanzando en la formulación del protocolo de Corresponsabilidad Gremial para la actividad ganadera.
Precisamente ése convenio se viene gestando desde 2013 en el ámbito del Ministerio de Industria a pedido de la Fechasoru (Federación Chaqueña de Sociedades Rurales). De las comisiones de seguimiento participan funcionarios de la Secretaría de Seguridad Social de la Nación, AFIP, UATRE, OSPRERA y representantes de las cámaras o asociaciones de productores de las actividades comprendidas.
Adicionalmente, Lifton informó que el gobierno provincial se encuentra trabajando junto a la Nación para lograr la pronta reglamentación de la reciente Ley sancionada por el Congreso para combatir el empleo no registrado generando importantes beneficios en materia de costos del sistema de seguridad social.
En ése sentido, resaltó que una vez reglamentada la nueva normativa permitirá extender los convenios de Corresponsabilidad a cadenas de valor teniendo el principal impacto en la cadena forestal que actualmente cuenta con este régimen en el sector primario, pero que a partir de los acuerdos se podrá extender a aserraderos y carpinterías.