El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, se mostró optimista en relación a la plena vigencia de la nueva ley que regula las relaciones laborales en la actividad agropecuaria, y aseguró que los puntos que actualmente se dirimen en la justicia corresponden solamente a los que tienen que ver con el Renatre, y no afectan los otros derechos que consagra la nueva ley.

“El principio rector para la elaboración de la ley fue la equiparación de derechos, no puede haber razones para que un trabajador rural no tenga los mismos derechos que otros trabajadores de la Argentina”, indicó el funcionario. “Estamos apostando a que realmente el trabajador rural tenga niveles de derechos hasta ahora desconocidos en la Argentina, que justamente se caracteriza por su alto nivel de renta agraria”, enfatizó Tomada para diferenciar la norma de la legislación proveniente de la última dictadura militar, “que cercenaba derechos”.

Entre las mejoras, el funcionario enumeró la baja en la edad para acceder a la jubilación (57 años desde los 65 de la ley actual), la baja en cantidad de años de aportes, y la creación de la figura del “trabajador permanente discontinuo” para los empleados golondrinas, segmento donde se dan los mayores casos de precarización laboral.

Frente a la controversia en relación a las medidas cauteleras solicitadas por la UATRE, que conduce el duhaldista Gerónimo “Momo” Venegas, y que buscan postergar la eliminación del Renatre –que conduce conjuntamente con la Mesa de Enlace–, Tomada se mostró optimista en relación a obtener un resultado favorable en la justicia. Y aseguró que el Renatre “no cumplió con ninguna de las funciones para las que fue creado”.