"El gobierno nacional, la provincia y el municipio trabajarán junto a operadores y proveedores mineros en la formación de técnicos y operarios para actividades mineras y de servicios. El instituto será abierto a toda la comunidad y tiene por objeto generar nuevas fuentes de empleo en las comunidades mediante la capacitación en actividades relacionadas a la minería", informó la cartera, en un comunicado difundido hoy.

El Instituto Educativo de Formación de Trabajadores Mineros contará con el aporte de fondos, equipamiento y maquinaria de operadores y proveedores mineros y la asistencia del Gobierno Nacional, la provincia y el municipio.

El texto subraya que la iniciativa "busca consolidar un ámbito de formación técnica y profesional, con diferentes niveles de capacitación teórica y práctica, para brindar a las comunidades la oportunidad de acceder a empleos genuinos en actividades productivas y de servicios mineros".

"Ante el crecimiento record de las inversiones y el número de proyectos que viene registrando la minería en nuestro país, se promueve incrementar la oferta laboral en un sector que hoy presenta plena ocupación de profesionales y técnicos, con los salarios más altos del país, a un promedio mensual de $ 17.632, según un reciente estudio del Ministerio de Economía de la Nación", concluye el comunicado.

Acompañaron a Mayoral el secretario de Minería de Santa Cruz, Oscar Vera, y el intendente de Perito Moreno, Guillermo Biladro.


Al encuentro también asistieron los responsables de la empresa minera pública provincial Fomicruz y de los principales operadores mineros y prestadores de servicios de la región: por Minera Santa Cruz, el gerente General Roberto Cacciola, el gerente de Recursos Humanos, Edgardo Volpi, y la responsable de relaciones comunitarias, Emilia Zurlis; por Patagonia Gold, el gerente General, Diego Bauret y la encargada de relaciones comunitarias, Fernanda Sanhueza; y el encargado de Relaciones Comunitarias de Cerro Vanguardia, Eduardo de las Longas.

Además concurrieron por Cerro Negro, el gerente General del proyecto, Chris Harrison y la gerente de Relaciones Comunitaria, Verónica Cunto; el gerente Corporativo de IRL Argentina SA, Daniel Guerín; por Cerro Moro, el responsable del proyecto, Alberto Carloccia; la encargada de Relaciones Comunitarias de Exeter Resources, Telma Sembling; y el gerente de Recursos Humanos de Minera Triton Argentina, Enzo Valdéz.