Excelencia en salud
Directores y coordinadores de programas acordaron esquemas de trabajo para impulsar nuevas capacitaciones
El Gobierno de la Provincia a través del subsecretario de Salud Delfor Ceballos y referentes de la Dirección de Desarrollo Humano en Salud, mantuvieron una reunión de trabajo con jefes de áreas y coordinadores de diferentes programas sanitarios a fin de pautar un esquema de organización para la formación y capacitación de los profesionales que integran la red provincial.

Jueves, 1 de mayo de 2014
El Gobierno de la Provincia a través del subsecretario de Salud Delfor Ceballos y referentes de la Dirección de Desarrollo Humano en Salud, mantuvieron una reunión de trabajo con jefes de áreas y coordinadores de diferentes programas sanitarios a fin de pautar un esquema de organización para la formación y capacitación de los profesionales que integran la red provincial.
Según explicó Ceballos, el motivo por el cual los representantes del Ministerio de Salud Pública se reunieron “tuvo como objetivo coordinar y unificar criterios al momento de organizar y llevar adelante nuevos cursos de formación y capacitaciones para el personal en sus diferentes niveles. Acordamos dar continuidad a las formaciones desde cada área y programa, teniendo en cuenta que la gestión de espacios de aprendizaje nos permite alcanzar la excelencia y mayor calidad en la prestación de servicios”, comentó.
En este sentido, el subsecretario destacó que “la medicina y la Salud conllevan procesos de constantes cambios que requieren permanente actualización de los recursos humanos, por ello se trabaja para asegurar una formación integral”.
Más de 10 mil capacitaciones en Salud
La cartera sanitaria mediante la Dirección de Desarrollo Humano en Salud, desde 2010 lleva adelante el Programa de Educación Permanente en Salud.
Este dispositivo, con carácter disciplinario e interdisciplinario, propone la transformación cualitativa de la labor en salud, de las prácticas profesionales y de la propia organización del trabajo, a través del aprendizaje y las actividades educativas. “Ello redunda en una mejor calidad atención y en el enriquecimiento profesional para el personal sanitario”, valoró Ceballos.
Para finalizar, recordó que a través de la creación de la Red de Educación Permanente en Salud, entre 2009 y 2013 se efectuaron 10.337 capacitaciones para trabajadores de la salud en diferentes temáticas, como emergencia obstétrica, epidemiología, gestión de la calidad, salud ambiental, cariología en odontopediatría, cardiología fetal, nutrición en atención primaria, informática, entre otros.
El Gobierno de la Provincia a través del subsecretario de Salud Delfor Ceballos y referentes de la Dirección de Desarrollo Humano en Salud, mantuvieron una reunión de trabajo con jefes de áreas y coordinadores de diferentes programas sanitarios a fin de pautar un esquema de organización para la formación y capacitación de los profesionales que integran la red provincial.
Según explicó Ceballos, el motivo por el cual los representantes del Ministerio de Salud Pública se reunieron “tuvo como objetivo coordinar y unificar criterios al momento de organizar y llevar adelante nuevos cursos de formación y capacitaciones para el personal en sus diferentes niveles. Acordamos dar continuidad a las formaciones desde cada área y programa, teniendo en cuenta que la gestión de espacios de aprendizaje nos permite alcanzar la excelencia y mayor calidad en la prestación de servicios”, comentó.
En este sentido, el subsecretario destacó que “la medicina y la Salud conllevan procesos de constantes cambios que requieren permanente actualización de los recursos humanos, por ello se trabaja para asegurar una formación integral”.
Más de 10 mil capacitaciones en Salud
La cartera sanitaria mediante la Dirección de Desarrollo Humano en Salud, desde 2010 lleva adelante el Programa de Educación Permanente en Salud.
Este dispositivo, con carácter disciplinario e interdisciplinario, propone la transformación cualitativa de la labor en salud, de las prácticas profesionales y de la propia organización del trabajo, a través del aprendizaje y las actividades educativas. “Ello redunda en una mejor calidad atención y en el enriquecimiento profesional para el personal sanitario”, valoró Ceballos.
Para finalizar, recordó que a través de la creación de la Red de Educación Permanente en Salud, entre 2009 y 2013 se efectuaron 10.337 capacitaciones para trabajadores de la salud en diferentes temáticas, como emergencia obstétrica, epidemiología, gestión de la calidad, salud ambiental, cariología en odontopediatría, cardiología fetal, nutrición en atención primaria, informática, entre otros.