La Red de Capacitación Permanente, está destinada al personal sanitario que se desempeña en el sistema provincial, con el fin de contribuir a la mejor organización de los servicios y una mejor calidad de atención al paciente.

La actividad estuvo encabezada por el subsecretario de Salud, Delfor Ceballos, y la directora de Desarrollo Humano, Mirna Veronelli, quienes llevaron adelante la reunión-taller con el personal sanitario en el Hospital Pediátrico de Resistencia.

“Entendemos que los jefes de los centros sanitarios y hospitales de las regiones son los que más entienden y conocen las necesidades de capacitación en sus servicios, por eso necesitamos la colaboración de todos para definir el programa de formación 2014”, explicó Ceballos.

A su vez, el subsecretario resaltó el trabajo realizado en el encuentro donde se presentó lo realizó a través de la Red desde 2011 hasta la actualidad y luego “se elaboró un diagnóstico sobre las necesidades que se pueden abordar desde la capacitación”.

Por su parte, la directora de Desarrollo Humano señaló que la Red de Capacitación tiene dos objetivos fundamentales. “El primero es la planificación estratégica, motivación y organización de todas las capacitaciones del personal de salud con el fin contribuir a la mejor organización de los servicios y por supuesto la mejor calidad de atención al paciente. Y el segundo, es lograr la organización, ejecución de un programa de capacitación permanente en salud”, detalló.

De este primer encuentro participaron los directores de las Regiones Sanitarias III y VIII, de los Hospitales Julio C. Perrando y Pediátrico, del Odontológico, del Laboratorio Central, del Centro Dermatológico y de los centros de salud dependientes de estas dos regiones.

Finalmente, Veronelli anunció que el 10 de abril se hará una nueva jornada con los referentes de las Direcciones del nivel central para poder sumar su visión sobre las capacitaciones y en base a estos dos encuentros se armaría un cronograma que iniciará en mayo.