“Se trata de cuatro disposiciones trascendentales para la Salud Pública, que beneficiarán e incentivarán a nuestros trabajadores a lo largo de toda la Provincia”, destacó el titular de la cartera sanitaria.

En primer lugar, se refirió a los decretos reglamentarios que otorgan la bonificación de riesgo de salud –más conocido como bonificación por insalubridad- a 170 agentes del Ministerio de Salud Pública que están distribuidos en distintos centros asistenciales capitalinos y del Interior del Chaco. “Tal como lo habíamos anunciado con el Gobernador y el ministro de Hacienda, una vez resuelta la pauta de incremento salarial para los trabajadores de la administración pública, nos pusimos a resolver temas puntuales que beneficiarán al personal de la salud”, detalló.

Así, en segundo lugar, anunció la firma de los decretos que establecen el pago de las funciones a directores y codirectores de hospitales y centros asistenciales de nivel IV, además del pago de bonificaciones a jefes de servicios de los establecimientos sanitarios de distintos niveles de complejidad. “Hace muchos años los profesionales que cumplen funciones demandaban que se reconozca dicho pago, por ello consideramos su formalización como un hecho muy significativo”, remarcó Morante.

“Es muy importante continuar trabajando en la visualización del recurso humano”, enfatizó el ministro, para luego anunciar -en tercer lugar- que el gobernador Bacileff Ivanoff decidió regularizar la situación de 296 auxiliares de enfermería que contaban con un régimen de 32 horas –desde que ingresaron a planta permanente- y ahora pasarán a 40 horas de trabajo por semana.

En cuarto lugar, se prevé que el próximo martes el Gobernador concrete la firma de un decreto que contempla un nuevo concepto de bonificación, impulsado por esta gestión sanitaria, que beneficiará a profesionales que se “arraiguen” en zonas específicas de la Provincia. Se trata de una modificación del concepto “zona desfavorable”, con el cual “se busca generar importantes incentivos económicos para que profesionales y especialistas se radiquen en las localidades del Interior dónde más se necesita optimizar la asistencia”, explicó el titular de la cartera sanitaria.

“Estas cuatro medidas sin dudas son trascendentales para el ámbito de la Salud Pública y para la gestión política que venimos llevando adelante”, valoró, para luego agregar que “es importante que todos los trabajadores de la salud entiendan que nuestro gobernador y este ministro, junto a sus equipos de trabajo, tienen una mirada especial para con los trabajadores y que seguiremos gestionando toda demanda que sea justa”.

Cabe destacar que estos proyectos son parte de una fuerte política sanitaria implementada desde el Ejecutivo Provincial para recomponer la situación salarial y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la salud, la cual finalmente redunda en una mejor calidad en la actividad profesional y la atención de los pacientes. “Que se hayan formalizado estos proyectos nos llena de orgullo porque es algo que fuimos construyendo desde nuestra gestión y hoy lo podemos plasmar”, finalizó.