Los puntos en conflicto que determinó la Asamblea incluye el déficit de Recurso Humano, “que genera recarga horaria en los trabajadores del sector atento al traslado de enfermeros a otros servicios y el personal contratado que ingresaron a la planta permanente con carga de 32.30 horas”. También la falta de personal para limpieza de lugar, preocupa a los empleados porque los enfermeros deben cumplir funciones de “mucamo, camillero, de laboratorio y además realizar extracciones a los pacientes”.


El pago de Bonificación por riesgo de salud también está en conflicto porque en el sector se trabaja con pacientes con enfermedades infectocontagiosas por lo que deben estar aislados.

También piden pago de bonificación por Mayor Dedicación y Dedicación exclusiva para los profesionales y señalan que faltan medidas de seguridad porque se pone en riesgo de vida a los trabajadores “que han sufrido agresiones de todo tipo como así también reiterados robos”.