También participaron los encargados de las áreas de Capacitación y Fiscalización del Registro, Francisco Tortella, David Luna y Alejandro Armoa.
En la reunión se acordó que RENATEA además de garantizar derechos tales como salarios mínimos, cobertura de asistencia de salud, asignaciones familiares, prestación económica por desempleo, servicio de sepelio, jubilación a los 57 años, entre otros, mediante el Nuevo Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26727) esta nueva herramienta para la inclusión social de los trabajadores agrarios, promoverá la alfabetización y capacitará a los mismos con el objeto de elevar sus potencialidades y permitirles una mejor inserción en las nuevas tecnologías en uso.
Se difundirán también los importantes aportes nacionales y provinciales que por medio de los Convenios de Corresponsabilidad Gremial permiten a los empleadores cuyas producciones sean agrícolas, tabacaleras y forestales registrar a sus trabajadores en el marco de tasas sustitutivas que minimizan los costos empresarios.
Por su parte, la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Pampa del Infierno a cargo de Fabián Páez actuará como nexo con el RENATEA informando, recibiendo consultas e inquietudes, y canalizando todas las acciones tendientes a la registración tanto de trabajadores como empleadores y la gestión de prestaciones para los primeros.