La subsecretaria de Coordinación y Gestión, Marís Telma Gamón explicó que el objetivo es reconocer al agente público para tener recursos humanos fortalecidos y que presenten un servicio público de calidad y agregó que es parte del programa de Fortalecimiento del Estado.

Detalló que hay una cantidad de atributos definidos que son lo que entienden hacen a un buen empelados público y presta un servicio de calidad como la puntualidad, la ética, la contracción al trabajo.

Así, según el reglamento del premio, En el marco de la Política de Recursos Humanos aplicada por el Gobierno, se pretende revalorizar al empleado público, a quien se pilar fundamental para lograr un Estado eficiente.

Inscripción

Gamón explicó que para la elección se realizará por jurisdicción y que son los propios compañeros los que postula a quien considera merece recibir el premio según los valores y deberán justificar porque creen que deben recibir el premio. Destacó que pueden inscribirse todos los agentes públicos de planta registrados en el sistema de haberes comprendidos en la Ley 2017, incluso los de los entes descentralizados y aquellos que tienen un escalafón propio pero se rigen por el Estatuto del Empleado Público.

Es así que el tribunal, integrado por personal de Dirección General de Recursos Humanos y de la Subsecretaria de Coordinación y Gestión, jefes de cada jurisdicción y un ciudadano, elegirá entre los tres más votados de cada área y se elegirá a uno respecto a si cumple los requisitos y al legajo. El ganador obtendrá un medio aguinaldo extra como premio, será reconocido en el acto del día del empelado público (el 4 de noviembre en el Domo del Centenario) y tendrá un cuadro con su foto en la galería de cada jurisdicción.

Respecto a la inclusión de un ciudadano en el tribunal, la subsecretaria explicó que el objetivo es concretar el gobierno abierto; además agregó que son ellos quienes reciben los servicios; “tenemos así una evaluación de 360 grados”, destacó. Por lo tanto remarcó que en la página web está abierta la inscripción para quienes quieran participar de ello, un cargo público y honorifico.

Gamón destacó que con los años se va mejorando el premio y que en esta edición, a pedido de los participantes, se elegirá al Mejor Empleado Público del Poder Ejecutivo 2013. La votación será pública a través de los atributos, pero sin los nombres de los postulantes.

En este sentido señaló que el premio será honorifico y no monetario. “Tiene el valor de ser seleccionado entre los mejores, lo cual ya es muy importante y darle un valor económico sería sacarle el valor simbólico”, consideró y agregó que el reconocimiento de la ciudadanía y de sus pares es lo que más puede motivar.



Fuente: Primicias Chaco.