El fundamento de este premio se enmarca en la política de recursos humanos aplicada por este Gobierno que pretende revalorizar al empleado público, motivando a los mismos a ser mejores servidores públicos.
Las propuestas, tal como se realizó el año anterior, serán individuales, es decir que cada empleado podrá proponer entre el 30 de septiembre y hasta el 08 de octubre y a través de un formulario on-line disponible en www.chaco.gov.ar, al agente que trabaje en su Jurisdicción y, que en su opinión, represente al mejor empleado en función a las siguientes características: dedicación, entusiasmo y deseos de superación, proactividad, compromiso y responsabilidad, respeto a su persona y sus pares, puntualidad, colaboración, cooperación y honestidad.
Cabe mencionar que el Premio edición 2013, mantiene la instancia en la cual el jefe superior inmediato deberá evaluar al agente que haya sido beneficiado con la mayor cantidad de formularios emitidos a su favor y además prevé la participación del ciudadano en el Tribunal evaluador.
Los nombres de los ganadores del premio de cada jurisdicción se conocerán el día del Acto del Empleado Público organizado por la Subsecretaría de Coordinación y Gestión Pública.
Para consultas e informes, comunicarse con la oficina Programa de Fortalecimiento y Modernización del Estado situada en Marcelo T. de Alvear 145, 6º piso de Casa de Gobierno- Tel: 0362-4456416; o con el Centro de Gestión de Casa de Gobierno situado en M.T de Alvear 145, Planta Baja de Casa de Gobierno- Tel: 0810-888-9222.





Fuente: chacoprensa