Los programas de promoción y apoyo económico al empleo –Mi Primer Empleo y Volver al Trabajo- son llevados adelante en conjunto por el Ministerio de Industria de la provincia y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, a través de las agencias, oficinas y unidades de Empleo ubicadas en diferentes localidades del Chaco.
Mediante estos programas cualquier empresa, sin importar la actividad económica que realice, puede recibir la ayuda estatal del pago de $ 1.500 por mes por cada trabajador nuevo por el período de 6 meses.
Entre las últimas empresas que accedieron se pueden destacar Tekchaco Srl, SIGMA S.A., Papelera Norte SRL, Librería 8 de Marzo, INSUGA, Ghiggeri Motos, Cooperativa de productores apícolas, CONING SACC y Sodja Letreros, lo que demuestra además que pymes de diferentes tamaños e incluso profesionales en la ejecución de sus actividades pueden utilizar el programa para incluir trabajadores.
“La incorporación de trabajadores sólo de las últimas 51 empresas implica una inversión por parte del Estado superior a $ 1.500.000 durante el semestre; las firmas reciben el apoyo económico, evidenciando que en la provincia existe la clara convicción de apoyar a las pymes locales compartiendo entre el sector público y privado los costos iniciales de formalizar y formar trabajadores”, sostuvo este sábado el subsecretario de Empleo, Sebastián Lifton.
El Ministerio de Industria viene impulsando en los últimos meses rondas de promoción y difusión de los alcances de las herramientas vigentes. Las rondas se realizan en diferentes puntos de la provincia, tanto a través del Consejo Profesional de Ciencias Económicas como también de las diferentes Cámaras Empresariales.

Subsidio a las contribuciones patronales
En lo que respecta al programa de subsidios a las contribuciones patronales, desde marzo de 2010 a esta parte se han creado casi 5 mil nuevos puestos de trabajo sólo con esta herramienta, en tanto que más de 1300 empresas han accedido a los beneficios que este programa oficial propone y a la cual se accede de manera automática cuando el incremento de la planta de personal se declara utilizando los códigos 201, 202 o 203. Esta herramienta es complementaria a los programas Mi Primer Empleo y Volver al Trabajo, por lo cual las pymes chaqueñas pueden acceder tanto al subsidio a las contribuciones patronales como al apoyo económico en parte de los salarios de los nuevos trabajadores registrados.
“El primer semestre del año ha evidenciado una tasa de crecimiento positiva y sostenida en términos de creación de puestos de trabajo impulsados por las herramientas de generación de empleo vigentes en la provincia. No obstante, seguimos promoviendo los diferentes programas de beneficios para que todos los sectores conozcan las facilidades que existentes y lograr así mantener el ritmo de crecimiento actual en los niveles de empleo”, expresó Lifton.
Estas dos herramientas principales más los convenios de corresponsabilidad gremial son los pilares básicos por los que se ha logrado mantener un ritmo sostenido de crecimiento del empleo privado formal. A través de los convenios de corresponsabilidad gremial que abarcan a los sectores agrícola, tabacalero y forestal ya se ha posibilitado la registración de más de 4 mil trabajadores rurales que ahora acceden a los beneficios del sistema de seguridad social.




Fuente: Chaco prensa