“En el plenario provincial de delegados el 8 de abril se analizarán los avances y el futuro del plan de lucha”, afirmó José Niz. “Los trabajadores han demostrado durante el resto de la semana su vocación de diálogo y la disposición para solucionar el conflicto en el sector público, UPCP esperará la convocatoria del ejecutivo provincial”, remarcó.

Acuerdo pendiente

Niz señaló que el temario a plantear versará sobre el cumplimiento del Acta Acuerdo homologada el año pasado. También se solicitará que el Ejecutivo garantice el ámbito institucional “para el tratamiento de la política salarial 2013, que fue anunciada por los medios como un acuerdo cerrado, fuera del ámbito paritario vigente y en funcionamiento en nuestra provincia, por eso peticionamos la intervención de la autoridad de aplicación”.

Asimismo, UPCP, conforme el mandato otorgado por el Plenario Provincial de Delegados ha manifestado que el salario de los trabajadores, “merece un análisis en profundidad a los efectos de determinar claramente los rubros que serán alcanzados por el 22,6% anunciado por el gobernador, dado que las características específicas de la escala salarial de nuestro sector no permite una aplicación lineal del porcentual anunciado, advirtió el dirigente sindical”.

“Los parámetros que sostiene la entidad sindical con mayor cantidad de afiliados cotizantes en la administración pública provincial, son respeto a los derechos adquiridos, ejecución de la política salarial segundo semestre 2012, mantenimiento de los acuerdos suscriptos con anterioridad: acuerdo programático del año 2010 por el cual se universalizaron las bonificaciones por dedicación, la plena aplicación de la base de cálculo obtenida a través de la Ley 6010, y la promoción y la recategorización del personal”, explicó el dirigente de UPCP.



Contratados

Según la información manejada por personal de diferentes jurisdicciones se habría incorporado a los honorarios profesionales de los contratados de obra, el incremento anunciado por el Ejecutivo que se percibiría en este mes. Al respecto, Niz afirmó, que no se encuentra en condiciones de efectuar precisiones sobre el particular, porque UPCP no ha recibido una notificación formal de parte de la patronal. Agregó además, que el aumento salarial anunciado para el personal de planta aún no ha ingresado a la liquidación del mes de marzo.


Fuente:Norte