El programa educativo, concretado a través de un convenio suscripto por la empresa energética estatal y el Ministerio de Educación de la provincia, se viene realizando en los últimos años en el marco de la Ley 26.206, que permite que en esta ocasión unos 150 empleados de Secheep reciban sus títulos.

Son operarios de diferentes puntos del Chaco, ya que el programa se desarrolló, con éxito en Resistencia, Presidencia Roque Sáenz Peña, Quitilipi, General San Martin, Juan José Castelli, La Leonesa, Resistencia, Charata y Villa Ángela.

“La mejor política para los operarios, pero también para los usuarios, es que trabajadores puedan contar con el acceso total al conocimiento, sobre todo para aquellos que completen sus estudios primarios, para luego continuar con la escuela secundaria e incluso luego, prosigan cursando alguna tecnicatura acorde a los trabajos que estuvieran prestando”, manifestó el presidente de Secheep, Marcos Verbeek.