El secretario general de la Gobernación, Juan Chaquires y la subsecretaria de Coordinación y Gestión Pública encabezarán el próximo lunes a las 9 en el hotel Amerian el acto de cierre del plan de capacitación 2012 y entrega de certificados. Además se distinguirá a asistentes y docentes que se destacaron por su dedicación durante el ciclo.

“En la oportunidad se expondrán los resultados del trabajo de todo el año que permitió la capacitación de más de 5 mil agentes”, señaló Gamón.

La funcionaria adelantó que el próximo año comenzará a funcionar el Instituto Provincial de Administración Pública, que será el organismo descentralizado a cargo de las capacitaciones y actividades relacionadas, entre otras, con la investigación científica y la inclusión pedagógica. “El objetivo es darle a la capacitación el verdadero valor que tiene como elemento transformador del Estado”, agregó.

De esta manera, remarcó que el Gobierno aplica políticas concretas para mejorar la formación de sus trabajadores y así la calidad del servicio público. En este sentido, señaló que durante la primera etapa se logró involucrar a los agentes públicos en el proceso de fortalecimiento y modernización del Estado e instalar la cultura de la capacitación.

No obstante felicitó a los trabajadores que son quienes asumen el compromiso de superarse día a día y destacó a la capacitación como la herramienta clave para garantizar el acceso igualitario a los asensos dentro de la carrera administrativa.



LAS CAPACITACIONES

Este año, las actividades del Centro Provincial de Capacitación giraron en torno a la promoción y cooperación en la construcción e institucionalización de una cultura de desarrollo para la provincia, garantizando el derecho de acceso a la formación de los trabajadores y mejorando la eficiencia de la gestión pública.

Para el nivel operativo se desarrollaron temáticas como: excelencia en el servicio de atención al usuario, comprensión y producción de textos niveles, herramientas comunicacionales para mandos operativos, redacción de informes, curso teórico-práctico para choferes y conductores de vehículos oficiales del poder ejecutivo, la gestión documental en la organización de archivos administrativos, ofimática, valores en el mundo contemporáneo del agente público, curso introductorio en higiene y seguridad en el trabajo, Ley 4787 “organización y funcionamiento de la administración financiera sector público provincial”, introducción a la administración financiera, sistema de contrataciones nivel básico, contrataciones del estado, licitaciones públicas.

Para los mandos medios y superiores se basaron en cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en la administración pública, la excelencia en el servicio de atención al usuario, análisis, evaluación y reingeniería de procesos en la administración pública, y el arte de obtener resultados extraordinarios.

También se brindaron talleres a los contratados de obra y servicios y jornalizados sobre los derechos y obligaciones en la función pública a fin de que cuenten con los conocimientos necesarios al momento de ingresar a la planta permanente del Estado.

Para planificar las capacitaciones se realizaron consultas a los participantes y representantes de los organismos sobre las principales demandas de formación y necesidades de las diversas áreas del Estado provincial.





Fuente: Chaco Prensa