Finanzas
Preocupación del personal de la Bolsa porteña por su continuidad laboral
Durante la sesión de la Cámara de Senadores que aprobó el proyecto de reforma del mercado de capitales, un grupo de empleados de la Bolsa porteña reclamó su derecho a continuar trabajando
Viernes, 30 de noviembre de 2012
              


Con el único objetivo de preservar su fuente de trabajo, el personal de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires buscó comprometer al Poder Ejecutivo para que, en la reglamentación de la futura Ley de Mercado de Capitales, se asegure la continuidad laboral de 1.500 familias que hoy trabajan en las bolsas y mercados de todo el país.

Para lograr tal fin, un grupo de empleados en representación propia estuvo presente durante la sesión de la Cámara de Senadores que trató el proyecto de reforma integral del régimen de oferta pública que, entre otras cuestiones, establece que la mayoría de las funciones que cumplen las Bolsas recaerán exclusivamente en la Comisión Nacional de Valores.

Los trabajadores ya mantuvieron diversas reuniones con los representantes del Poder Legislativo en pos de reclamar genuinamente las garantías necesarias para continuar trabajando. Tanto los diputados y senadores del oficialismo como aquellos de otros bloques opositores los han recibido con este reclamo desde que se inició el tratamiento del proyecto.

Justamente, fue a raíz de la preocupación de los empleados de la Bolsa que la Cámara de Diputados dispuso que en el proyecto original que se giró al Senado la semana pasada se incluyera al final de la articulación –bajo el número 156– un texto referido a la cuestión laboral.

Sin embargo, el personal de la Bolsa considera que dicho artículo por sí solo no garantiza la preservación de las fuentes de trabajo, por lo que ahora busca obtener mayores garantías de estabilidad laboral en la instancia del tratamiento del proyecto en la Cámara alta.

Allí, los trabajadores buscarán darle forma al compromiso de que el Ejecutivo los participe en la redacción de la reglamentación de la ley, para garantizarles no perder sus puestos de trabajo o, al menos, reubicarlos en tareas similares en organismos o dependencias de la administración nacional.




Fuente: Infobae
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