Judiciales: la propuesta incluye acortar tiempo para ascensos y bonificar parte de un adicional
El Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco (Sejch) ratificó la continuidad de la tregua establecida hasta el 19 de este mes, reconociendo que siguen avanzando en conversaciones conjuntas con el Poder Ejecutivo y Superior Tribunal de Justicia que impliquen mejoras para los trabajadores.
Sábado, 13 de octubre de 2012
En este sentido, la secretaria general del sindicato Graciela Aranda aseguró a NORTE que en el último encuentro hubo una propuesta para que el 10 por ciento de un adicional pasen a ser bonificable al título y la antigüedad. “Esto redundará en un beneficio económico para los trabajadores que será mayor al que justamente tenga más años de servicio y también tendrán un incremento respecto del título”.
La dirigente reconoció que “es un paliativo que no nos satisface ni conforma pero que va de la mano con lo que venimos reclamando hace tiempo, que es la eliminación de los cargos intermedios y la recategorización. Se va a reducir a tres años los ascensos automáticos que va a favorecer a los de categorías más bajas”.
Estructura de cargos
Aranda manifestó que “desde que iniciamos nuestra gestión conseguimos los ascensos automáticos cada cinco años, algo que no se daba y donde compañeros tardaban de 25 a 30 años, por eso es importante este nuevo compromiso para que no solamente se reduzcan a tres años los ascensos sino también achicar la estructura de cargos, lo que permite tener más facilidad en llegar a cargos que antes costaba. De todos modos seguimos considerando que esto también es un paliativo porque el objetivo es tener nuestro estatuto de escalafón, no obstante entendemos que es importante para los compañeros de categorías inferiores”.
No dudó en sostener que esta última propuesta de ascensos “va a favorecer a más de mil compañeros, pero de todos modos vamos a seguir trabajando en los temas pendientes, porque desde nuestra entidad nos destacamos en lograr beneficios tanto a los activos como jubilados”.
Tasa diferencial
Por otra parte el gremio ayer mantuvo una nueva reunión con el gobierno provincial, pero en esta oportunidad para abordar la problemática que afecta a un sector importante de los trabajadores judiciales que se encuentran endeudados. “Llevamos el listado de nuestros compañeros para que sea tratado de manera urgente porque hay situaciones críticas con haberes muy comprometidos y a partir de esto también avanzar sobre la tasa diferencial”.