El viernes será el único día de atención normal en el InSSSeP .
Martes, 25 de septiembre de 2012
El sindicato concretará un paro por 72 horas, que se inicia este martes. Reclama aumento salarial del 20% y el pase a planta del personal contratado. De no tener respuestas, adelantaron que el paro será por tiempo indeterminado.
La Asociación Gremial del Personal del Insssep continúa con las medidas de fuerza en el organismo luego de que el Directorio del Instituto diera marcha atrás a la recomposición otorgada a través del aumento de un 12 por ciento en el monto de los tickets canasta. Ahora el gremio reclama un aumento salarial del 20% y el pase a planta del personal contratado. Esta semana, concretará un paro por 72 horas, que se inicia este martes.
“Esta es la continuidad de un plan de lucha que se inició la semana pasada cuando el directorio tomó la decisión de dejar sin efecto una resolución donde se nos otorgaba un incremento del 12% en el ticket del refrigerio”, recordó Coria en declaraciones a RADIO CIUDAD.
“Esto fue una conquista que la habíamos elaborado, consensuado con el directorio y por una orden del ministerio de Economía es que queda sin efecto esta resolución. Entonces la reacción de los trabajadores del InSSSeP no se hizo esperar y por supuesto que resolvimos llevar adelante un paro por 48 horas la semana pasada, y al no tener respuestas, el mismo día jueves se resolvió continuar con la medida esta semana, pero ya con un día más. A partir de hoy y hasta el jueves inclusive”, sostuvo.
Coria adelantó que de no tener respuesta en los próximos días, a partir del 1 de octubre el paro será por tiempo indeterminado. “Pretendemos que hoy en lo posible se resuelva esta situación. Creemos que está en manos del directorio solucionar este tema. Hay voluntad de solucionar esto. Ellos entienden que nuestro reclamo es justo y que nuestro reclamo del 20% de recomposición salarial es un reclamo que se condice con la inflación que existe en nuestra provincia. El otro punto es el pase a planta de los compañeros contratados. Hay una acta de acuerdo firmado con Morante en la Dirección de Trabajo donde se comprometía a hacer el pase a planta desde el 1 de junio y todavía no se concretó”, recordó.