El Secretario General de la Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP), José Niz informó que el próximo martes 11 de septiembre a las 10, continuará el plenario del gremio donde los delegados analizan la propuesta presentada el pasado jueves por el Poder Ejecutivo en torno a la audiencia de conciliación obligatoria. La decisión deberá ser comunicada a la Dirección Provincial del Trabajo.

La propuesta del Gobierno según informaron desde el gremio en un comunicado, contiene entre sus nueve puntos un suplemento remunerativo bonificable a título y antigüedad en tres etapas: 200 pesos en septiembre, 150 en noviembre, 150 en diciembre y el resto acumulable en diciembre de acuerdo a la factibilidad presupuestaria. Por otro lado, también se habla de una re - escala de la asignación del suplemento remunerativo, conforme la categoría y grupo escalafonario de cada agente, en dos etapas, la mitad en septiembre y la otra parte en noviembre.

En la oferta del Ejecutivo también se plantea la re categorización de los empleados según su capacitación, función y promoción, que se realizara luego de la Constitución de la Mesa Técnica en octubre, para análisis, cuantificación y modo de implementación con inicio de ejecución entre otros temas de política salarial.

Además, también se plantea continuar con el tratamiento de cuestiones sectoriales y la constitución de la Comisión Central de Pase a Planta para el miércoles 12 de septiembre de la que forma parte UPCP, entre otros.

Las exigencias del gremio

Niz aclaró que entre los requerimiento que “exige” UPCP, se pide el “urgente” envío a la Cámara de Diputados del Anteproyecto de Nuevo Régimen Previsional elaborado por los trabajadores, que “se encuentra en manos del Ejecutivo desde noviembre del 2010”.

En ese sentido, el secretario general resaltó la necesidad de solucionar cuestiones específicas respecto al escalafón, salarios, recursos humanos, estabilidad laboral, reformulación salarial, entre otros. “Estos aspectos son los que se someten a consideración del Plenario Provincial de Delegados, quienes tienen la responsabilidad de ponderar las necesidades del sector público y la posibilidad de solución”, concluyó Niz.

Además, aseguró que también piden que se garantice el derecho al acceso al pase a planta en igualdad de condiciones a los becados, con las demás vinculaciones existentes en el sector público, “teniéndose presente las necesidades institucionales, las características y servicios que prestan en cada jurisdicción”, aclaró.





Fuente: Diario Norte