Provinciales El Gobierno apuesta al diálogo para cerrar un acuerdo con docentes y hace una oferta superadora 
“Esta propuesta implica un aumento inmediato de 26,7% en el bolsillo de un maestro de grado sin antigüedad en marzo y de 30,1% en abril, además de garantizar un piso por encima de la inflación para 2021” expresó el ministro de Planificación, Economía e Infraestructura, Santiago Pérez Pons.
En resumen la propuesta es la siguiente:
• Todos los aumentos son remunerativos.
• Se establece un piso salarial al valor del punto de 34,6% (ya se determina un 15% en marzo y un 3% en abril)
• Se establece la clausula gatillo.
• El aumento general en marzo del salario de bolsillo de un maestro de grado sin antigüedad es de 26,7% y de 30,1% en abril (entre $8.000 y $10.000 mil)
• Se crea adicionalmente una bonificación de 800 puntos (500 otorgados en marzo y 300 en el segundo semestre) como pago y actualización de la deuda (representan $5.400 aproximadamente al valor del punto de marzo).
Tras el rechazo a la propuesta salarial del Poder Ejecutivo en el marco de la conciliación obligatoria, los gremios docentes volvieron a sentarse en una mesa de diálogo. En esta oportunidad, el Gobierno elevó una propuesta superadora, incorporando una bonificación de 800 puntos, haciendo que el aumento a comienzo del segundo semestre llegue al 40%.
“Remarcamos que es la mejor propuesta de las 24 provincias argentinas y con el mayor esfuerzo fiscal posible, esto demuestra claramente la decisión de recomponer el salario docente de manera inmediata”.
Adicionalmente, y por decisión expresa del Gobernador, las designaciones de los docentes se harán de manera presencial.
El reinicio del diálogo impulsado por el Gobierno ocurre contrarreloj, dado los tiempos, de no arribarse a un acuerdo para el día miércoles, la decisión se posterga y cualquier aumento impactará con los salarios de abril.
Fuente: Chaco Dia por Día
Lunes, 22 de marzo de 2021
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