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Salud Upcp endurece los paros sectoriales en salud publica 
Denuncian que se castiga al que trabaja y al funcionario ineficiente se lo premia con la permanencia en la función.
MAS DEL 80% DE LOS ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS ADHIEREN LAS MEDIDAS, CON CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ESPECIFICAMENTE REQUERIDAS POR LA AUTORIDAD JUDICIAL.
“ESTAMOS CANSADOS QUE DISCRIMINEN A LOS TRABAJADORES Y NO LES PAGUEN LO QUE LES DEBEN”
El Secretario General de UPCP, Lic. José Niz, acusó de insensible a la Ministra de Salud Pública, quien a la fecha no ha dado cumplimiento a sus obligaciones, ya que no han llegado los insumos prometidos hace más de dos meses luego de que publicara las licitaciones que estarían a cargo de la Fiduciaria del Norte S.A.
El pueblo espera respuestas, pero lo único que se escuchan son mentiras y excusasque demuestran la ineficiencia de la titular de la cartera, por lo menos en lo que en materia de planificación y gestión necesita la Provincia en materia sanitaria.
Estamos a fin de año, y luego de que se anunciara mediáticamente que se pondría en ejecución un cronograma de pago mensual de bonificación por insalubridad para 800 agentes, hasta cubrir los más de 5600 que no cobran lo que le corresponde, nada se ejecutó y no hay órdenes de hacerlo tampoco.
Recordó Niz, que UPCP entregó una serie de alternativas para cumplir con obligaciones que solamente benefician a la comunidad, que se merece una salud segura y de calidad, pero absolutamente nada fue considerado por la patronal.
Nuestros hospitales están desabastecidos de recursos humanos, insumos, aparatología, elementos mínimos que se necesitan para trabajar. Se toman medidas antojadizas como por ejemplo descentralizar el funcionamiento de las ambulancias y los obligan a atender las urgencias y emergencias a los choferes, auxiliares de enfermería y enfermeros profesionales sin la presencia de un médico, presionándolos para incumplan la ley de ejercicio profesional.
Las ambulancias circulan sin que se les realice el servicio técnico, no tiene equipamiento y falta de recurso humano profesional.
Planteó Niz, que la función de la UCCEM es vital porque tiene como misión resguardarla vida de las personas, por que ninguna otra área tiene competencia para diagnosticar y medicar, además como el Ministerio de Salud Pública provee la cantidad mínima de ambulancias lo pertinente es centralizarlas para optimizar los exiguos recursos disponibles.
Tampoco se asignan por parte a la única especialista en Neonatología las 44 horas y la Recategorización correspondiente lo que impide la cobertura continua, sobre todo teniendo en cuenta los accidentes tránsito cuya mayoría son protagonizados por motovehículos que trasladan a bebes.
Estamos en una provincia donde se castiga al que trabaja y se premia al funcionario que no cumple con su función.
Especificó Niz que los paros sectoriales se ejecutan con asistencia a los lugares de trabajo, con cumplimiento de guardias mínimas, las que a pesar de la apelación interpuesta, se notifican al Juez Civil y Comercial Nro. 6, mientras tanto el Secretario Rey dicta un protocolo que cercena el derecho de la huelga en contra de la sentencia dictada por la magistratura judicial.-
Los paros sectoriales, hoy por hoy son responsabilidad del gobierno provincial que no ha sido creativo a los efectos de buscarle una salida al conflicto, los puntos de conflicto son comunes a todos los sectores con un hilo conductor exigir una salud segura para la comunidad.
Puntos de reclamo
Derogación del Decreto 58/15, cumplimiento del cronograma de pago de la Bonificación por Riesgo de Salud, pago de Bonificación por Mayor Dedicación, Dedicación Exclusiva, y Bonificación Auxiliar de Enfermería, recategorización del personal, convocatoria a concursos para cubrir cargos con personal precarizado, cese de la Persecución Laboral, provisión de equipamientos médicos, insumos y medicamentos, instrumentación inmediata de planificación y gestión para garantizar su suministro continúo, asignación de ambulancias en cantidad y condiciones necesarias, con equipamiento adecuado para dar respuesta a la demanda, refacciones edilicias, provisión de equipamiento informático.
Reviste suma preocupación la situación del Hospital Pediátrico por falta de Barreras de Bioseguridad (área Central de Esterilización) autoclaves y estufas, de Insumos, y la necesidad urgente de regularización del personal precarizado para cubrir el creciente déficit de recurso humano, indispensable para garantizar la continuidad de los servicios.
Grilla de Paros Sectoriales
Hospitales
Hospital Dr. Dante Tardelli Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Hospital Dr. Félix A. Pértile y dependencias Paro por 72 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Servicio de Esterilización del Hospital Pediátrico Paro por 48 horas a partir del16 de noviembre de 2017.
Servicio de Admisión del Hospital Pediátrico Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Servicio de Lactario y Servicio de Alimnetación Hospital Pediátrico paro por 72 horas a partir del 14 de noviembre de 2017.
Hospital Salvador Mazza Villa Angela Paro por 72 horas a partir del 14 de noviembre de 2017.
Hospital Luis Fleitas Fontana Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Hospital Isaac Waismann Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Hospital General Manuel Belgrano paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Hospital Dr. Enrique V.Llamas Paro por 48 horasa partir del 16 de noviembre de 2017.
Hospital 9 de Julio Paro por 48 horasa partir del 16 de noviembre de 2017.
Hospital Dr. Artemio Zeno Paro por 48 horas a partir del 16 de noviebre de 2017.
UCCEM Paro por 48 horas los días 17 y 21 de noviembre de 2017.
Centros de Salud:
Centro de Salud de Villa Pegoraro Paro por 72 horas a partir del 15 de noviembre de 2017
Centro de Salud Gral. Belgrano Paro por 48 horas a partir del 13 de noviembre de 2017
Centro de Salud Ramon Carrillo Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017
Centro de Salud San Fernando Emmanuel Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017
Centro de Salud Villa Elba Paro por 72 horas a partir del 15 de noviembre de 2017
Centro de Salud Rio Arazá Paro por 72 horas a partir del 15 de noviembre de 2017
Centro de Salud Nivel II Colonia Benitez Paro por 72 horas a partir del 15 de noviembre de 2017.
Centro de Salud Barrio Guiraldes Paro por 72 horas a partir del 13 de noviembre de 2017.
Paro Centro de Salud de Villa Libertad por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Centro de Salud 4 de Junio -Barranqueras- Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Centro de Salud Dr. Finochietto-Puerto Vilelas. Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Centro de Salud Barrio Toba –Paro por 48 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Centro de Salud de Villa Río Negro Paro por 72 horas a partir del 16 de noviembre de 2017.
Centro de Salud de Villa Urquiza Paro por 72 horas a partir del 15 de noviembre de 2017.
Centro de Salud Delia Medina Barrio Santa Inés Paro por 72 horas a partir del 15 de noviembre de 2017.
Centro de Salud de Villa Odorico Paro por 72 horas a partir del 15 de noviembre de 2017.
Centro de Salud de Villa Ghio paro por 72 horas a partir del 15 de noviembre de 2017.
Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización 8vo.Piso Nivel Central del Ministerio de Salud Pública, APA y Dirección de Administración del Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas.
Fuente: Prensa Upcp
Jueves, 16 de noviembre de 2017
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